Первые семьи сотрудников «ТрансКонтейнера» получили выплаты в рамках проекта по повышению рождаемости
2022-07-11 09:00
Три первые многодетные семьи сотрудников ПАО «ТрансКонтейнер» (входит в группу «Дело») получили выплаты по одному миллиону рублей в рамках корпоративной программы по повышению рождаемости, поддержке материнства и детства.
Выплаты получили семьи из Саратова (Саратовская область) и Данилова (Ярославская область), а также села Кисловское (Свердловская область). Сотрудники из Саратова и села Кисловское стали родителями в третий раз, из Данилова – в четвёртый.
Демографический проект был запущен в «ТрансКонтейнере» по инициативе председателя Совета директоров Сергея Шишкарёва в Международный день защиты детей 1 июня 2022 года. Он соответствует целям национального проекта «Демография» и направлен на поддержку семей с детьми и улучшение демографической ситуации в России.
Программа включает в себя комплекс мер повышения качества жизни семей работников «ТрансКонтейнера», в частности единовременную выплату одного миллиона рублей при рождении третьего ребёнка и последующих детей. Также предусмотрены дополнительные выплаты по больничному в период беременности и при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком, увеличен размер компенсаций за детский сад и путёвки в детские лагеря, расширена программа ДМС.
«ТрансКонтейнер» первым в России внедрил корпоративную политику поддержки семьи, это наш вклад как в благополучие работников, так и в демографическое развитие страны. Мы верим, что именно долгосрочные инвестиции в сотрудников повышают нашу привлекательность как работодателя. От лица всего коллектива поздравляем коллег с пополнением и ждём новостей о появлении новых многодетных семей!», – отметил вице-президент – директор по персоналу «ТрансКонтейнера» Константин Колесников.